Apple ja Foxconn tunnistavad, et võtavad tööle rohkem ajutisi töötajaid, kui Hiina seadused lubavad –

Apple'i tootmisahelat ümbritsev vana kummitus naasis möödunud nädalavahetusel firmat kummitama: kaebused esitas Vaadake Hiina tööjõudu (mittetulundusühing, mis uurib Hiina tehastes töötingimusi) leidis, et Foxconn üks Ma suurimaid partnereid tootmises iGadgets teatud Hiinas kehtivate tööseaduste rikkumine.

Agentuuri tõstatatud küsimuste hulgas on ajutiste töötajate ülemäärane värbamine. Aruande kohaselt avaldas Bloomberg, seda tüüpi töötlus moodustas eelmise aasta augustis umbes 50% kogu tööjõust Hiina tööseadus näeb ette maksimaalselt 10%.

CLW ütles, et varjatud uurijad "töötasid" Zhengzhou Foxconni tehases ja leidsid, et ajutiste töötajate, keda nimetatakse ka "laevanduspersonaliks", arv oli veelgi suurem kui eelmisel aastal, kui eelmisel aastal käivitati XS ja XS Max iPhones. . Ajutiste ülesannete hulgas on praktikandi funktsioon ja kuna paljud õpilased naasevad klassi augusti lõpus, langeb selle kategooria töötajate keskmine arv 30% -ni (mis on endiselt rikkumine).

Meie viimased leiud töötingimuste kohta Zhengzhou Foxconni tehases toovad esile mõned probleemid, mis rikuvad Apple'i käitumisjuhendit. Apple vastutab ja suudab oma tarneahelas töötingimusi põhjalikult parendada. Nüüd kannab Apple oma tarnijate kaudu kaubandussõja kulud (Ameerika Ühendriikide ja Hiina vahel) üle Hiina töötajatele ja saab kasu nende töötajate ekspluateerimisest.

Apple ütles oma avalduses, et nad uurisid ajutiste töötajate protsenti Hiina tehase meeskonnas ja leidsid, et töötajad "ületasid norme", et nad teeksid Foxconniga koostööd, et "probleem kohe lahendada".

Usume, et kõiki meie tarneahela töötajaid (töötajaid) tuleb kohelda väärikalt ja lugupidavalt. Meie kõrgete standardite järgimise tagamiseks on meil olemas tugev juhtimissüsteem, alustades töökoha õiguste koolitamisest, tehase töötajate küsitlemisest, anonüümsete kaebuste kanalite pakkumisest ja auditite läbiviimisest.

Lisaks ütles Ma, et leidis, et ühe tehase rajatise praktikandid tegid öösel ületunde, mis rikkus ka ettevõtte poliitikat, kuid see probleem oli lahendatud. Siiski toetab ettevõte väidet, öeldes, et praktikandid teevad ületunde vabatahtlikult ja saavad korralikult töötasu.

Samal ajal tunnistas Foxconn ka "ülemäärase sõltuvuse ajutistest töötajatest" leidmist ja ütles, et on alustanud üksikasjalikku uurimisprotsessi, et tagada kõigi probleemide lahendamine.

CLW avaldatud andmete kohaselt pannakse Zhengzhou tehases vahetuse ajal kokku umbes 12 000 iPhone'i; IPhone XS ja XS Max peetakse aga monteeritavaks "keerukamaks" kui iPhone X, mis nõuab rohkem ajutisi töötajaid.

"Pomm" plahvatas uue põlvkonna iPhone'i turule toomise äärel, mida esitletakse homme (10/9) Apple'i eriüritusel. Seetõttu näeme, kuidas Apple (ja Foxconn) reageerivad konkreetselt kord aastas tagasilükkamisele, et tekivad igasugused nende seadmete tootmisega seotud kõrvalekalded.