Apple ja kümned ettevõtted protestisid USA transseksuaalide õiguste vastu

Kümned tehnoloogiaettevõtted, sealhulgas Apple, Amazon, Facebook ja Google, tulid üheskoos hukka transvestiitide diskrimineerimine USA praeguse föderaalvalitsuse tegevuse taustal seoses selle riigi inimeste tunnustamisõigustega, nagu avaldas The New York Times.

Uus määratlus kaotab sisuliselt föderaalse tunnustuse umbes 1,4 miljonile ameeriklasele, kes otsustavad end kirurgiliselt või mitte identifitseerida teistsuguse sooga kui see, kus nad sündisid.

Ettevõtted saatsid kirju, mis küll Trumpi administratsioonile adresseeritud ei nimetanud USA presidenti. Ettevõtted kirjutavad, et "nad on vastu haldus- ja seadusandlikele püüdlustele kaotada transsooliste inimeste kaitse olemasolevate seaduste ja määruste tõlgendamise kaudu".

Kiri, millele on samuti alla kirjutanud Microsoft, Intel ja Nike, lisas ta, et transsoolised inimesed on meie pere ja kallid sõbrad ning meie väärtuslikud meeskonna liikmed. Mis kahjustab trans inimesi, kahjustab ka meie ettevõtet.

Pärast uudiseid hakkasid moodustuma diskussioonid NYT, vabastati eelmise aasta oktoobris, kui ajaleht teatas, et Trumpi administratsioon kaalub seksi määratlemist "igaveseks" ja seda määravad inimese suguelundid sündides. Selline probleem jätaks transvestiidid seadusest välja ja kaotaks nende kaitse IX jaotise alusel, mis keelab seksuaalse diskrimineerimise.

Allpool on tehnoloogiaettevõtte allkirjastatud kirja tasuta tõlge.

Meie, allakirjutanud ettevõtted, kaitseme Ameerikas miljoneid inimesi, kes tunnevad end transsooliste, mittebinaarsete või interseksuaalidena, ja palume, et kõiki neid inimesi koheldaks austusega ja väärikusega, mis sobib kõigile.

Oleme vastu kõigile haldus- ja seadusandlikele jõupingutustele, mille eesmärk on kaotada transseksuaalide kaitse olemasolevate seaduste ja määruste tõlgendamise kaudu. Samuti oleme põhimõtteliselt vastu igasugusele poliitikale või regulatsioonile, mis riivab nende inimeste privaatsusõigusi, kes identifitseerivad end transseksuaalidena, mittebinaarselt või sooliselt interseksuaalidena.

Viimase kahe aastakümne jooksul on kümned föderaalkohtud kinnitanud transsooliste inimeste õigusi ja identiteeti. Teadlikumaks kasvavast meditsiinilisest ja teaduslikust konsensusest tunnistas kohus, et poliitika, mis julgustab inimesi tegema binaarseid soo määratlusi, mille määrab sündi anatoomia, ei kajasta soolise identiteedi ja inimese bioloogia keerulist reaalsust.

Tunnistades, et mitmekesisus ja kaasamine on ettevõtlusele kasulikud ja diskrimineerimine väldib tohutuid tootlikkuse kulusid (ja paneb liigset koormust), jätkavad sajad ettevõtted, sealhulgas allakirjutanud, transseksuaalide kaasamise laiendamist kõigisse Ameerika ettevõtetesse . .

Praegu on Indoneesias enam kui 80% ettevõtetest Fortune 500 omama selget soolise identiteedi kaitset; kahel kolmandikul on transseksuaalide tervist hõlmav tervisekaitse; sadadel on LGBTQ + äriressursside rühmad, mitmekesisuse tahvlid ja ettevõtte ressursirühmad.

Transvestiidid on meie pere ja kallid sõbrad ning meie väärtuslikud meeskonna liikmed. See, mis valutab transsoolistele inimestele, teeb haiget meie ettevõttele.

Kutsume üles austama ja läbipaistma poliitika kujundamisel ja võrdsuse tagamisel transseksuaalide seaduse ees.

Kooskõlas selle demonstratsiooniga kirjutasid enam kui 1600 teadlast alla avatud kirjale, milles nad väitsid sama probleemi, öeldes, et "(Ameerika valitsuse ettepanek) on põhimõtteliselt vastuolus mitte ainult teaduse, vaid ka eetiliste tavade ja inimõigustega. ja põhiväärikusega.

läbi aksioomide