Maailm on üha enam ühendatud ja ühendatud pilvega (pilvega), pakkudes meie igapäevaelu jaoks vahendeid ja teenuseid, saabub ka töö- ja sotsiaalkindlustuskaart (CTPS).
Alates teisipäevast (24) on föderaalvalitsus välja andnud määruse 1065, milles sätestatakse digitaalsete töökaartide väljaandmise reeglid, mis sarnanevad endiselt „vanade“ paberkaartidega, mis kehtivad endiselt.
Kõigil brasiillastel ja välismaalastel, kes on registreeritud üksikisikutena (kellel on CPF), on juurdepääs digitaalsele töökaardile. Teie soovi korral saate sellele lingile juurde pääseda ja registreeruda, et pääseda juurde oma digitaalsele töökaardile.
Reeglite kohaselt ei pea te CTPS-i enam tööandjale üle andma, piisab sellest, kui teavitate oma CPF-i ja registreerimine toimub digitaalselt. Tööandja poolt digitaalsele töökaardile tehtud kirjed on samaväärsed CLT-s sätestatuga. Ettevõtete jaoks, kes juba kasutavad e-sotsiaalset digitaalset raamatupidamissüsteemi, küsige lihtsalt töötaja CPF-numbrit, mis on samaväärne CTPS-i esitlusega. Füüsilises keskkonnas (väike sinine) olev CTPS kehtib endiselt tavapäraselt juhtudel, kui tööandja ei ole kohustatud eSociali kasutama.
Töötajate ja tööandjate mugavuse huvides vähendage värbamise ajal kaasnevat bürokraatiat.
Alla laadida Digitaalne tööportfell, Teil on versioon versioonile Android või iOS.
See artikkel ei lõpe siin, jätkake ideede vahetamist meie foorumis.
Ma ootan sind järgmine kord, kallista.
Kas olete näinud viga või soovite lisada selle artikli soovituse? Tegema koostööd, Kliki siia.
