Eelmisest aastast alates USA-s ja Kanadas saadaval olnud Facebook teatas laienemisest tööotsimise tööriistad enam kui 40 riigis. Värskendused on kõigile kasutajatele kättesaadavad lähinädalatel.
Tööotsingu funktsioon töötab sarnaselt LinkedIniga. Ettevõtted saavad oma töövõimalusi reklaamida ja sotsiaalvõrgustiku kasutajad saavad kandideerida.
Uue teenuse abil saavad ettevõtte lehed luua pakkumiste jaoks konkreetseid postitusi, mis sisaldavad teavet ametinimetuste ja kirjelduste, töökohtade ja palkade kohta. Ettevõte määrab ka, kui kaua pakkumine on saadaval.
Ainult reklaamiettevõte näeb, et kasutaja on pakkumise vastu huvi üles näidanud, seega ei jagata kandidaadi Facebooki profiilil tegevuse kohta teavet.
Facebooki töökohtade laiendamine sellistesse riikidesse nagu Jaapan, Saksamaa, Suurbritannia, võib ohtu seada näiteks LinkedInile, millel on suhtlusportaali andmetel üle 546 miljoni kasutaja rohkem kui 200 riigis.
Nagu TechCrunch selgitab, võivad sotsiaalsed võrgustikud edukaks osutuda pakkumistega, mis ei vaja erilist spetsialiseerumist, näiteks jaemüügis, mida LinkedInis harva kuvatakse.
Facebookis näete, kuidas uus funktsioon töötab neile, kes otsivad uusi töövõimalusi sotsiaalvõrgustikes või ettevõtjatele.
