LinkedIn on tuntud kui suhtlusvõrgustik ühenduste loomiseks professionaalsetes tingimustes. Kuid veebiplatvormi eest vastutavad isikud soovivad koguda osa uutest kasutajatest ja pöörduvad nüüd ülikooli lehtede kaudu nooremate Interneti-kasutajate poole. Nii saavad tööturule sisenema hakkavad kasutajad eelnevalt oma kontaktivõrgu luua.
“Ideaalne koht oma ametiajaloo alustamiseks”. Nii on sotsiaalne võrgustik suunatud noortele, jättes kõrvale idee, et LinkedIn on vanemate inimeste sait, kes kannab sidemeid ja hoiab juhtmappe. “Just selles töömaailmas algab tõeline õppimine”, on veel üks mantra, mida sotsiaalsed platvormid edastavad.
Idee on luua igale ülikoolile “professionaalne” leht. Nii saavad õpilased, kes hakkavad mõtlema tulevikuvõimaluste üle, saama esimese kokkupuute tööturule eelnevate haridusvormidega. Nendel lehtedel saate luua kontakte ka tulevaste kolleegide, endiste õpilaste, õpetajate ja partnerettevõtetega.
Portugalis on LinkedInis registreerumiseks minimaalne vanus 14 aastat kuni 12. september, seega on ettevõtlusinstinktiga noorematel inimestel või kes juba teavad, milliseid valdkondi sooviksid professionaalselt uurida, teistes sotsiaalsetes võrgustikes, kus nad saavad kontakte luua.
LinkedIn usub ka, et uus teenus on noorte jaoks oluline, et neil oleks arusaam iga piirkonna võimalustest – teadmised, mida mõnikord omandatakse ainult ülikoolides.
Kokku on LinkedInis professionaalsete lehtede loonud üle 200 ülikooli, peamiselt Põhja-Ameerikas. Portugalis annavad Minho, Porto, Beira Interiori või Instituto Superior Técnico ülikoolide otsingud juba mõningaid tulemusi – kus näiteks palgati endisi üliõpilasi -, kuid alati ilmuvad teated, et leht pole täielik.
Kirjutatud uue ortograafilise testamendi järgi
